Скоро Оренбургская областная организация РСМ отметит свой 25-летний юбилей. В связи с этим мы запускаем серию интервью с лидерами Российского Союза Молодежи. Логично, что право открыть эту серию мы предоставили единственному человеку, который работает все эти годы в организации со дня её создания. Оксана Владимировна Собченко - руководитель аппарата Оренбургской областной организации РСМ, член Центральной контрольной комиссии Российского Союза Молодежи.
- Оксана Владимировна, скажите, многое ли изменилось с тех 90-х годов в самой организации?
- Конечно, изменилось многое. В 90-е годы организация искала новые направления деятельности, организация строилась по кирпичику, старые кадры уходили, новые люди шли с большой осторожностью. Это были сложные годы не только для РСМ, но и для нашей страны. Сегодня организация окрепла, имеет четкую программу деятельности, множество проектов и программ.
- Как Вы пришли в организацию?
- Я пришла в организацию из комсомола. И стала свидетельницей глобальных изменений в стране, когда рухнул СССР, и появилась молодая Россия. Так и с организацией, ушел ВЛКСМ и зародилась новая не политическая общественная организация Российский Союз Молодежи.
- Что главное для Вас в ОООО РСМ?
- Главное для меня в нашей организации это люди. За эти годы через РСМ прошло очень много людей и каждый оставил след в нашей деятельности.
- Возраст не помеха для работы в молодёжной организации?
- Возраст не помеха. Работая с молодежью, я остаюсь всегда молодой!
- Будучи руководителем аппарата, каких принципов Вы придерживаетесь, подбирая кадры для организации?
- Для каждой организации очень важным является кадровый вопрос. Именно от профессионализма работника зависит успешность кампании. Конечно же, хотелось бы иметь в штате профессиональных работников в сфере молодежной политики. Но чем хороша наша организация, она дает возможность молодому человеку попробовать себя в деятельности сначала как доброволец, участвуя в организации и проведении мероприятий, а далее, молодой человек, получает возможность работать либо в РСМ, либо в других местах. Нам нужны активные, креативные, ответственные ребята.
- На Ваш взгляд какие новые формы работы необходимы организации?
- Так как наша организация охватывает молодежь от 14 до 30 лет, нам не хватает программ, методов и форм работы с такой категорией как работающая молодежь.
- Что Вы могли бы пожелать любимой ОООО РСМ и её членам?
-Любимая моя организация желаю тебе процветания, активных, целеустремленных, инициативных членов РСМ, которые продолжат развивать и укреплять нашу организацию на благо Великой России.