Сегодня мы беседуем с ведущим специалистом Оренбургской областной организации РСМ, руководителем местной организации РСМ Новосергиевского района, почетным работником сферы молодежной политики Российской Федерации Альфиёй Газизовой.
- Альфия, как давно ты в рядах организации?
- В 1998 г. познакомилась с деятельностью организации, работая в школе, и вступила в её ряды. Через год Александр Лыков (сейчас он глава Новосергиевского района), создавший в 1991 году РСМ в районе, работающий в 1999 г. руководителем отдела по делам молодежи, пригласил меня на должность ответорганизатора Российского Союза Молодежи. Не скажу, что сразу, все-таки это была новая и не совсем ясная для меня деятельность, но убедил меня Александр Дмитриевич. В первые два года было очень трудно и, в то же время, интересно. По сути, создавалась своя система работы в районе, и в этом мне помогли многие люди, в числе которых Наталья Юрьевна Дуля, методист отдела образования, так же как и Александр Дмитриевич – бывший комсомольский работник хотя, наверно, таковых бывших не бывает. Безусловно, помогли областные и всероссийские лагеря актива и семинары, консультации коллег в областном Совете РСМ.
- На твой взгляд, какими качествами должен обладать руководитель местной организации Российского Союза Молодежи, и какими из них обладаешь ты?
- Знание основ организации, коммуникабельность, убежденность в своих действиях, возможно настойчивость в каких-то вопросах, демократичность, открытость всему новому: новым формам работы, новым людям, новой информации. Без этих качеств, думаю, невозможно работать здесь.
- Для тебя РСМ – атмосфера сотрудничества и понимания? Друзья – коллеги? Альтруизм или карьерная лестница?
- Да, в первую очередь, это атмосфера сотрудничества, за этим, в основном, следует понимание. Я работаю-сотрудничаю, в основном, со школами, и тут помогает то, что по профессии я сама педагог и нам легче понимать друг друга. Со многими людьми, в числе которых и взрослые, и старшеклассники, студенческая и работающая молодежь, сложились близкие, дружеские отношения. Карьера – это когда движешься вверх по служебной лестнице, а у меня, скорее, произошло расширение служебного пространства, и не без альтруизма, конечно.
- Какие программы, проекты реализуете на территории вашего района?
- У нас реализуются семь программ РСМ: «Лидер», «Свой голос», «Школьники и наука», «Спарта», «Спасибо, нет!», «Гражданин и патриот», «Достижения». Причем именно в этом порядке по очереди происходило развитие каждой из программ, где-то по два года. В этом процессе задействованы не одна, и не две партнерские организации. Живя в одной стране, какие бы то ни было структуры общества с отдельно взятыми целями их деятельности, должны стремиться к тому, чтобы жизнь в России становилась лучше. Мы хотим, чтобы наша деятельность способствовала воспитанию жизнеспособного молодого человека с основными для этого качествами: образованностью, активной гражданской позицией, владением культурой общения, информационной культурой, нравственностью, целеустремленностью, здоровым образом жизни.
- С какими трудностями чаще всего приходится сталкиваться в работе?
- Да, сейчас стало труднее работать со школьниками, а ведь именно они основной контингент РСМ в сельском районе. Учебная нагрузка увеличилась в разы, и у ребят не хватает времени заниматься общественной деятельностью. Хочется верить, что ситуация изменится.
- На твой взгляд, какие новые формы работы необходимы нашей организации?
– Конечно, молодежная организация должна обновлять свою деятельность – в этом суть самого понятия «молодость» - движение вперед, новые проекты и идеи. Начиная от самых легких, массовых флеш-мобов, которые, кстати, позволяют громко заявить о своей организации, заканчивая проведением круглых столов и дискуссионных площадок и серьезных проектов и акций.
- Новосергиевская местная организация РСМ ровесница областной, как планируете отметить юбилей организации у себя в муниципальном образовании?
– Думаю, соберутся все активные РСМовцы, в том числе, выпускники, студенческая и работающая молодежь. У нас есть опыт проведения 15-летия и 20-летия районной организации РСМ. Была хорошая дружественная атмосфера, воспоминания и теплые слова в адрес организации. В планах выпуск газеты и фильма к юбилею. Давно зреет идея создания книги, даже название придумали!
- Поздравь любимую организацию с юбилеем.
- Да, 25- прекрасный возраст! Можно пересмотреть свой юношеский максимализм и, не теряя молодежного задора, с новыми идеями и полезными делами, развиваться и расти. Оставаться узнаваемой и притягательной!